どのようにエステティックTBCの違法労働は改善されたのか?(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース

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この大塚学長に責任を負わせて辞任に追い込む
労使協定(労働基準法36条が根拠になっていることから通称「36協定」という)を締結してサロンの残業時間の上限を決め

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